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商業界徳島同友会の11月例会で「会社のことが分かるAI部下を育てよう」をお話ししました

講演のスライドの表紙。題名は「会社のことが分かるAI部下を育てよう」

AIに頼んでみても、どの会社にも当てはまる文しか返ってこない。そう感じたことはありませんか。

2026年11月12日(木)、商業界徳島同友会の11月例会で、代表取締役の岡本 昌幸が「会社のことが分かるAI部下を育てよう」と題してお話ししました。今年3月から数えて、同じ会でお話しするのは4回目です。15名(男性3名・女性12名)の方にご参加いただきました。ありがとうございました。

会社のことを、声で教える

当日は、スマホで使えるAI「Claude(クロード)」を使いました。はじめに、何も知らないAIと、パン屋のことを覚えたAIに同じチラシの文を頼み、答えを見比べていただきました。

そのうえで、お客様のお名前や住所・電話番号、パスワード、外に出したくない会社の数字は入れない、という約束をお伝えしました。会社のことは、お配りした紙の「うちの会社メモ」に書き込んだり丸をつけたりして、そこを声で読み上げて教える、という進め方をご紹介しました。

年賀状のひとことを頼んで、直してもらう

会社のことが分かったAIに、年賀状に書くお客様へのひとことを3つ考えてもらい、気に入らなければ「2番目を、もっとやわらかくして」と声で頼み直す。そんな使い方をお伝えしました。最後はご自分の目で確かめることも、あわせてお話ししました。

1人の部下から、チームへ

後半は、調べる係・書く係・確認する係・まとめ係が仕事を受け渡していく流れを、絵でご紹介しました。まずは無料のままで、1人のAI部下に慣れるところから始めればよい、とお伝えしました。

ご参加の方からは、次のような感想をいただきました。

本当にわかりやすい内容でした。少しずつ使っていきたいと思います。

Claudeを詳しく知ることができてよかったです。

AIを会社の仕事に組み込む研修は、AIカンパニー研修のページでご案内しています。ご相談は、お問い合わせからどうぞ。

※本記事は当社の研修・勉強会の報告であり、金融商品の勧誘を目的とするものではありません。

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